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ダイバーシティを競争力向上の原動力に。ハイ・パフォーマンス・オーガニゼーション実現に向けたMSDの人財開発
グループならではの多様な価値観をお客様に提供するグローバル成長企業として、JTの人事戦略

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 日本人が論理的思考力を高めるためには?」【上田 禎氏】

 講師が経験をもとに語る、グローバル人材に必要なこととは?」【森田 泰生氏】

 海外在住の日本人講師が語る「日本人がグローバルに活躍するために必要なこととは?」  【海老根 雅樹氏】
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