本セミナーは終了しましたAMA Test Drive 2012年2月2日開催
「リモートチームをリードする」＆「ロジカルコミュニケーション」

リモートチームをリードする　（英語）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　AMA講師　ドン　ギルマン

市場のグローバル化、変化スピードの加速、そして情報技術の発達によって、異なる地域や文化、言語を持ちながら一つのチームメンバーとして協働してプロジェクトを推進するリモートチーム（バーチャルチーム）という働き方は、今や珍しいものではありません。しかし、一見距離が離れているだけに見えるこうしたチームの運営と管理は、その方法を間違えるとチームとしての効果を生み出せなくなってしまいます。AMAが2011年に実施した世界におけるグローバル人材育成調査でも、「リモート（バーチャル）チームのマネジメント」は、この先10年間でもっとも重要なコンピテンシーのひとつとして選ばれています*。
本プログラムでは、リモートチームのリーダーがチーム内の信頼感を向上し、効果的なコミュニケーション、パフォーマンスマネジメント、コーチングスキルを通してリモートチーム特有のシナジーを生み出すチームの運営・管理方法を習得します。
テストドライブではプログラムの一部をご体験いただきます。

*AMAの市場調査　”Developing Successful Global Leaders 2011”において、リモートチームマネジメントは、異文化人材との協働力、異文化環境におけるイノベーション、クロスカルチャーエンゲージメント、マトリクス組織におけるマネジメントに次いで、今後重要となるコンピテンシーに選ばれています。

■このセッションを担当する講師のインタビュー記事はこちら

質疑応答

休憩

ロジカルコミュニケーション – 論理的に聞く、考える、話す　（日本語）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　AMA講師　上田　禎

ビジネス環境はますます多様化し、異なる文化や価値観、考え方を持つ者同士で協働して成果を挙げたり、交渉や意見交換をする機会がこれまでになく増えてきました。
コミュニケーションは、「相手と自分の頭の中に同じ認識を作り上げる」ことによって成立します。ところが多様な人材のいる環境下では、物事の捉え方も多様化し、思わぬところで誤解やトラブル引き起こすことがあります。混乱を防ぎ、円滑にコミュニケーションを進める1つの手段として、ロジカルコミュニケーションスキルが有効です。
ロジカルコミュニケーションというと“伝える”ことに焦点が向きがちですが、本プログラムでは、相手の話す内容を整理して聞き、考えをまとめる方法にも言及します。
テストドライブではプログラムの一部をご体験いただきます。


■このセッションを担当する講師のインタビュー記事はこちら