海外事例紹介

AMA中国

ノキア
本社開発プログラムをローカライズし、フォローアップコーチングで習得内容の浸透を図る

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AMA韓国

LG電子
海外支社において、イノベーションや企業の持続的成長を先導できるコアタレントを育成する

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MCE(Management Centre Europe)

クロンプトン・グリーブス社
次世代のハイポテンシャルリーダーを育成するグローバルリーダーシッププログラム

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MCE(Management Centre Europe)

シュルンベルジェ社
人材を一貫した方法で管理する

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AMA中国

Citic Prudential
Citic Prudentialならではの体系的リーダーシッププログラムの構築

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AMA米国本社

Mitsubishi International
多様な背景、スキルを持った人材にAMAのプログラムを組み合わせて提供する

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MCE(Management Centre Europe)

Teijin Aramid
変化の時代に対応できる次期経営者候補を育成する

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