良かった点、役に立った点は？
  • 研修を通して学んだ"より良いコミュニケーション"　をすることは簡単ではないと思いますが、私自身のベストだと考える方法をまずは実行してみようと思いました。
  • 戦略実行は自分自身の関与ということが学べました。
  • 組織文化の変革の重要性を深く感じました。
  • 様々な角度から「実行」に導くスキルを伝えてもらいました。少々時間が短かったので理解できるまでには時間が必要でしょう。
  • セミナーの内容と自社の問題点とがすぐに結びついて、良く理解できました。
  • 自分に置き換えて考えさせられることが沢山ありました。
  • 「自責、他責」、「評価方法 」、「しつこく」等の気づきが沢山ありました。
  • しっかりとビジョンを示して、部下の教育指導を行っていきたいと思いました。
  • 講師の体験談は説得力があり、参考になりました。
  • セミナーの内容と自社の問題点とがすぐに結びついて、良く理解できました。
  • 5つのフレームワークが勉強になりました。 

　講師について

  • 途中で自社に関するディスカッションへ時間配分をシフトしてくれたフレキシビリティは良かったです。
  • 講師の方が非常に分かりやすく、又弊社の事業内容に沿った形でセミナーを進めてくれたのでセミナーの内容と自社の問題点とがすぐに結びついて、良く理解できました。
  • 講師の受講者に対する配慮が行き届いていた。限られた時間で無理に運営を進めることなく、時間内に実施してもらえたことが良かったです。
  • 自社の現状について話し合うにあたり、経験豊富なファシリテーターに適切にリードしていただけました。
  • 気遣い、スキル、タイムマネジメントの良さを感じました。 

　その他

  • 全体的にシンプルで理解しやすかったです。
  • 例題がわかりやすくとても良かったです。
  • 参加者が広く様々な組織から参加できると面白いと思いました。
  • 対話型、特に参加者同士の討議が多かった点が良かったです。

 


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