日本企業はグローバル人材の育成にどのように取り組んでいるのでしょうか？抱える課題は？目指す方向性は？ここでは人材のグローバル化に携わる企業担当者インタビューを掲載しています。
世界で競争優位を誇る製品を有する化学メーカーのクラレは、世界から選りすぐった幹部候補9名を集め、次世代グローバルリーダーを育成する 「グローバルフォーラム」を実施しました。
ルーサイト社との経営統合により、ＭＭＡ業界で世界トップとなった三菱レイヨン株式会社。グローバルな競争力を今後さらに高め、業界を牽引していくための、グローバル戦略を実行する人材育成の取り組みについてお伺いします。
海外部門の経営を担う将来のリーダーを発掘するために、2010年から開始した研修制度「グローバル・エグゼクティブ・プログラム」について伺いました。
