良かった点、役に立った点は？
  • 自身のリーダーシップの強化とともに、自社の管理職へのリーダーシップトレーニングの参考にさせていただきたいという主旨で参加しました。リーダーシップ理論、ディスカッション、フィードバックのプロセスを経て自身のアセスメントとアクションプランを作るに至ったプロセスはとても有効だったと思います。

  • 「ニューノーマル」のもとでリーダーシップスキルがどう変化しないといけないか、について語られるかと思いましたが、基本的なリーダーシップスキルについて多くの時間が割かれており、とてもためになりました。

  • 2日間を通して少しずつリーダー像がクリアに見えてきた気がしました。参加者の現在直面している問題を通してディスカッションし、さまざまなりーダー像、悩みがあるのだと認識しました。あたたかく、和やかなセミナーであっという間の2日間でした。

  • 今までの研修は時間が過ぎるのが遅かったですが、今回はあっという間に時間がすぎるほど集中できました。

  • これまでのセミナーではなかったほど、色々考え、話をし、参加することができ、是非会社で活かしていきたいと思います。

  • ディスカッションが多く、気づかされることがたくさんあった。

　講師について
  • 講師の明るさ、的確さに引っ張られ、自分に枠をはめていることに気づきました。また、自分が可能性をもっていることを講師、参加者に気づかされ、大変有意義でした。